尊龙凯时

清风入企促发展 风好扬帆正当时

以“五治五突出”建设“廉洁型”总部

—— 五论陕西尊龙凯时集团建设“五型”总部

○2812坊

廉能生威，，，，，，廉能聚人，，，，，，廉能聚心。。。。。。。陕西尊龙凯时集团开展“五型”总部建设以来，，，，，，不断筑牢拒腐防变思想道德防线，，，，，，厚植清正廉洁文化土壤，，，，，，把廉洁风气注入企业改革发展、经营管理、项目建设、选人用人等各方面全过程，，，，，，以清廉之风提升企业发展力、以清廉之气催生企业凝聚力，，，，，，“廉洁型”总部建设扎实推进。。。。。。。日出有盼、日落有念，，，，，，心有所期、忙而不茫正在成为总部职工的共识和为之奋斗的方向。。。。。。。

集团为什么倡导“廉洁”？？？？？？？

廉者，，，，，，政之本也。。。。。。。清正廉洁是中国共产党的政治本色，，，，，，也是共产党人的政治品格。。。。。。。习近平总书记指出：“一个人廉洁自律不过关，，，，，，做人就没有骨气。。。。。。。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，，，，，，树立正确的权力观、地位观、利益观，，，，，，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。。。。。。。”当前，，，，，，反腐败形势依然复杂严峻，，，，，，党内政治生活中一些突出问题依然存在，，，，，，一些政治顽疾亟待医治，，，，，，只有“永葆清正廉洁的政治本色”“夹着尾巴做人”，，，，，，做到心有所戒、行有所止，，，，，，集团改革发展才有希望，，，，，，5000余名干部职工才有希望，，，，，，集团这艘破浪逐梦的航船才不至于倾覆于惊涛骇浪之下。。。。。。。

突出政治引领，，，，，，以理论强基治“本”

根深，，，，，，狂风拔不起；；；；；；；；心正，，，，，，邪恶攻不破。。。。。。。新时代全面从严治党，，，，，，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，，，，，，“不想”是根本。。。。。。。集团总部要想扭住这个根本，，，，，，就必须抓好思想建设，，，，，，大力提高党员领导干部思想政治素质、理论水平和党性觉悟，，，，，，用党的思想理论武装头脑、指导实践；；；；；；；；就必须抓好政治建设，，，，，，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，，，，，，从源头上贯彻廉洁要求，，，，，，防止腐败滋生；；；；；；；；就必须抓好理论建设，，，，，，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，，教育引导党员干部修身律己，，，，，，扣好廉洁从业的“第一粒浚�？？？？？圩印薄�。。。。。。

突出制度建设，，，，，，以筑牢防线治“标”

无规矩不成方圆。。。。。。。古今中外、时空变幻，，，，，，唯有把制度篱笆扎起来，，，，，，才能堵住防治腐败的“空子”，，，，，，让违法乱纪无处遁形。。。。。。。当前社会，，，，，，形式主义、官僚主义等不正之风禁而未绝，，，，，，逢迎拍马、人身依附、团团伙伙等庸俗关系学在党内还有一定市场。。。。。。。要想根除这一现象，，，，，，根本之策是以“明规矩”破“潜规则”。。。。。。。海晏河清、朗朗乾坤。。。。。。。集团总部只有把“严明纪律，，，，，，刚性约束”的理念贯穿到制度建设全过程，，，，，，认真研究总结企业反腐倡廉建设的特点和规律，，，，，，坚持廉洁从业与合法合规有机统一的正确导向，，，，，，坚持靠制度明示工作标准、程序，，，，，，明示授权范围，，，，，，明示禁止性规定，，，，，，以简洁、实用、有效的制度管人管事管物，，，，，，才能打造具有尊龙凯时集团特色的廉洁从业制度防线。。。。。。。

突出选人用人，，，，，，以实干导向治“权”

集团总部职工，，，，，，特别是党员领导干部是集团改革发展的中坚力量。。。。。。。修身，，，，，，则心如幽泉净；；；；；；；；纵欲，，，，，，必足陷污泥潭。。。。。。。集团总部只有坚持新时代好干部标准，，，，，，全面贯彻落实“三项机制”，，，，，，从谋事、干事、作风等方面，，，，，，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，，，，，，把敢不敢担当、愿不愿做事、能不能干成事作为评判优劣、奖惩升降的重要标准，，，，，，坚持“倾斜先进典型、倾斜专精人才、倾斜年轻干部、倾斜基层一线”的原则，，，，，，才能更好激励职工在各自岗位上安心干事、扎实干事、干成实事。。。。。。。

突出以上率下，，，，，，以层层传导治“堵”

为政清廉才能取信于民，，，，，，秉公用权才能赢得人心。。。。。。。只有紧盯关键节点，，，，，，打通堵点难点，，，，，，廉洁风气才能冲过重重关卡，，，，，，到达基层末端。。。。。。。源洁则流清，，，，，，流畅则河顺。。。。。。。永葆清正廉洁的政治本色不是一蹴而就、一劳永逸的，，，，，，而是要在实践中不断砥砺、深化。。。。。。。集团党委要切实履行主体责任，，，，，，对下属企业同步开展专项调研和专项治理等工作，，，，，，围绕深化国企改革、党支部标准化规范化建设、纠“四风”树新风等重点任务，，，，，，及时了解发现并督促问题整改，，，，，，才能有力有效提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。。。。。。。

突出文化立魂，，，，，，以启智润心治“未”

风俗既正，，，，，，中人以下，，，，，，皆自勉以为善。。。。。。。集团总部大力倡导“自律是宝，，，，，，他律是爱，，，，，，律他是责”“廉洁就是生产力”等廉洁从业理念，，，，，，营造抬头可见、驻足可观的廉洁文化氛围，，，，，，做到静态宣传有标识、动态宣传有声色，，，，，，实实在在增强视觉、听觉感染力，，，，，，进一步强化廉洁观念，，，，，，大力推进“廉”元素融入集团改革发展的各领域、全过程，，，，，，引导干部职工遵守社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德，，，，，，不断激活集团高质量发展新动能。。。。。。。

清正廉洁作表率，，，，，，风清气正向未来。。。。。。。集团总部唯有坚定不移深入推进全面从严治党，，，，，，更加有力有效地纠歪风树新风、祛邪气扬正气，，，，，，让忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观更加深入人心，，，，，，持续加强廉洁文化建设，，，，，，培育清廉之风、涵养清廉之气，，，，，，必将打造成为政治清明、企业清廉、业务清朗、文化清新的廉洁总部。。。。。。。